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保険見直し隊

就職の興味深い話

参考: Yahoo!知恵袋Web API

ミスチル好きの学生系バンドは何故みんな同じなんですか？
ってゆうか、何故高学歴のお坊ちゃまが、「就職したくないから音楽やってます。
」みたいな奴の歌を聴きたいんですか？
売れなきゃただのニートじゃないですか。
親は大学まで行かせたのに泣いてますよ。
皆様方のご意見お待ち申し上げます

日大の理工学部の受験を考えています。
高校では、化学と物理をさけて地学と生物をとりました。
やっぱり理工学部で勉強していくなら化学と物理を一から勉強しておくべきでしょうか？
別に化学と物理が嫌いなわけではないです。
ちなみに今は文系と理系のどちらが就職率は高いのですか？

トラウマなのか？
それとも自分が弱いだけなのか？
こんにちは。
みなさまのご意見がお聞きしたく質問いたします。
私は３月にリストラをされて以降、バイトをしながら生活をしている３０代の女です。
そのバイト先（飲食店）の一人の社員さんとうまく行きません。
まだ２ヶ月ということもあり、私自身頑張ってはいますが、その社員さんの思っているようには動けていないらしく、細かいことを見つけては叱りつけてきて気が滅入りそうです。
「教える」「指示をする」といった感じではなく「叱りつける」という言い方です。
初めてのことでわからないので尋ねてもあからさまに嫌な顔をして「は？
しらないの？
これはこうしてっ！」「ちゃんと私がやってることをやってよっ！」といった具合です。
最近は挨拶をしても返事すらしてもらえません。
とにかくその人と一緒のときは、いつ何を言われるかと思いビクビクしてしまい、その結果ケアレスミスが出てしまい叱られるといった悪循環になっています。
特に何事もなく過ごせても「あれはやったの？
」「これやって！」と言ってきては叱る材料を見つけては言ってくるという感じです。
ここからが質問の本題ですが、私は昔から大きな声で怒鳴られたり威圧されるのが苦手で、それが自分に対してでなく他人がされているのを見るだけでも恐怖で、時には涙が勝手に出てしまうほどです。
前々職は上司が怒鳴り散らしながら指導？
するような会社で耐えられず半年で辞めました。
たぶん小さい頃、母親が厳しく、何かあるとヒステリーに怒鳴り叩かれた経験が影響していると思います（細かいことは割愛します）。
そのバイト先でも、明らかに矛盾していることや私がやったことではないことで言われることがあっても、その大きな声や威圧感で一瞬にしてすくんでしまい、何も言えなくなってしまいます。
私にも言いたいことはあるのですが（他の社員さんの指示に従っていた内容を注意された時などは特に）恐怖のが先に出てしまい言うことが出来ません。
最近では就職活動もしているのですが、面接官の人が威圧的で一方的だったりすると頭の中の思考回路が停止してしまい、何も言えずというか、途中から何を言っているのかよくわからなくなってしまいました（当然不採用）。
そんな状態なのでバイトも苦痛で、終った後にお酒を飲まずにはいられなくなり、自分でも良くないと思い始めました。
これは単にバイト先が合わないだけでしょうか？
それとも私自身が弱いだけでしょうか？
トラウマは克服出来ないのでしょうか？
最近そんなことを考え始め、うつうつしています・・・。
どんなことでも結構ですのでアドバイスいただければ幸いです。

まだ高校生で将来の為に最近考え始めました。
自分は高校を卒業して大学へは行かずすぐにでも就職したいと思っています。
今の時代では大学卒業しないと仕事はないんですか？
高校卒業ではダメだと思いますか？
若いときはいくらでも仕事はあります。
いざ家庭を持ったとき、高卒と大卒の給料の差は結構ありますよ。
転職したくても難しくなるかもしれません。
私はすぐに働きたくて高卒ですが、少し後悔してます。
大学通いながら働く事も出きるので、迷いがあるなら大学に行くべき！！焦らなくても、大学卒業すれば嫌でも働かなきゃいけなくなりますよ。

なぜ在日コリアンは外国人登録法こそが「差別の象徴」なのですか？
僕の感覚から、正直理解できず困っています。
双方の言い分を踏まえた上、より良い日本社会になるように、お知恵を拝借させて下さい。
＞戦後間もない１９４７年から続いてきた外国人登録法（外登法）は廃止となる。
＞在日コリアンら「特別永住者」には、外国人登録証に代わって＞特別永住者証明書が発行され、外登証の常時携帯が必要なくなる。
＞在日３世**さんにとって、外登法こそが「差別の象徴」だった。
＞登録に本人の指紋が必要だった１９８０年代。
＞当時高校生の*さんは、指紋押捺（おうなつ）拒否の運動に参加していた。
＞壇上の在日２世が、外国人登録証をびりびりと引き裂いた。
＞「『こんなものに管理される必要はない。
われわれも日本人と同じ市民なんだ』＞と言われ、目を見開かされた」。
就職やアパート探しで立ちはだかる壁－。
＞外登証に、外国籍住民を管理しようという「特別なまなざし」を見た思いだった。
＞今回の改正で特別永住者の届け出事項は簡素化される。
ニューカマーの＞外国籍住民に新たに発行される「在留カード」が、外登証に重なって見える。
＞在留カードは、常時携帯の義務だけでなく、勤務先の変更や転居の際は＞２週間以内に入国管理局への届け出が必要。
＞怠れば刑事罰が科されるなど、管理強化への懸念は尽きない。
入管法改正で「管理強化」尽きぬ懸念/神奈川県内の外国籍住民ら 6月20日0時0分配信 カナロコhttp://www.kanaloco.jp/localnews/entry/entryivjun0906525/

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