ライフプランから保険を見直してみよう

保険見直し隊

保険の気になる情報

参考: Yahoo!知恵袋Web API

私は、去年の5月1日から11月末まで半年間、派遣社員をしていましたが派遣切りにあいクビになりました。
それから今年の1月中旬から5月7日までアルバイトをしました。
(アルバイト先は閉店してしまいました)先日、会社都合なら6ヵ月でも失業保険が貰えると知ったんですが私の場合も貰えるんでしょうか？

先日、仕事中にビデオカメラを転倒させてしまい２０万程の修理費を払うはめになりました。
自営業で自分の仕事のため請求は出来ませんが、このような場合全額と言わないまでも保障する
保険はないでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1224222202

保険の見直しについて子供なしのパート主婦です。
主人のお給料が下がりこの先上がる気配がないので保険を見直したいと考えてます。
とりあえず何か病気をする前に終身には入っておかないと、と考えてあまり保険の勉強もせず５年前に以下の保険に入ったのですが最近オリックスのキュアなどの資料を取り寄せてみて悩んでいます。
葬式代と割り切って低解約返戻金特則という保険で入ったのですがまったく解約返戻金などがないので支払えなくなる事は避けたいと考えています。
しかし、主人の会社に来る保険の外交員（スミセイ）の方が会社に来た時に以下の保険に入っているので…と断るとこれからは通院の保障と先進医療などの保障もつけないと！！と言われたらしく最近は入院期間は減ってきているし先進医療や通院や在宅療養の保険に入ったほうがいいのかなと考えています。
貯蓄もあまりなく家のローンもあるので保険に入っておかないと何かあった時に困ると言う気持ちはあるのですが見積もりを見た所スミセイは高く入れないので他社で考えたいと思っています。
以下の保険にプラスして入れるようなオススメの保険があれば教えて下さい。
もしくは、以下の保険を解約した場合にオススメの保険なども教えていただければ助かります。
夫 ３４歳 会社員 （保険）政府管掌 持ち家ローンあり年収手取りで３４０万円ソニー生命 終身 払込期間６５歳変額終身型オプションA ２００万円 ３１２５円ガン特約 日額 １００００円 １８８６円総合医療保障（１２０日型） 日額１００００円 ６８３９円 入院初期給付特約 日額１００００円 ５７４円 合計 １２５５１円私 ３５歳 パート 年収８０万ソニー生命 終身 払込期間 ６５歳総合医療保障 ５０００円 ３１２５円死亡給付金額 ５０００００円入院初期給付特約 ５０００円 ２７０円女性医療特約 ５０００円 １３４５円 合計 ４７４０円三井生命 終身 ステップ払い ステップ期間１５年死亡時 ３００万円支払い額 ２３９４円

現在軽自動車に乗っていて30歳以上限定の割引率最大で年間保険料は3万円程です。
これを22歳以上限定にしたら、いくらくらいになるのか知っている方がいたら教えてください。

歯医者の通院回数がだんだん増えていくのですが…１か月程前、左上の歯(前歯と奥歯のちょうど真ん中くらいの歯)が痛み出したので、歯医者に行きました。
保険外治療をかなり勧められ、8.5万円のカブセをすることになりました。
値段は高いですが、まぁ納得した部分もあるのでそれは良いです。
ただ1度目の通院時、『約六回通院してください。
問題の歯以外にも小さな虫歯が数か所あるので、並行してやっていきましょう。
』という話でした。
3回目の通院時に小さい虫歯(2箇所)を治い、『小さい虫歯はこの2個所で終わりです。
』ところが前回(5回目)、『問題の歯の治療は次回で終わりですが、他にも3箇所虫歯があるのでしばらく通院してください。
』と言われました。。。
何で治療の終盤になった今頃？
１回目と3回目の時に言ったのは何だったのか？
そのことを聞いても、期待する返事は返って来ませんでした。
①見落とし(歯石除去後によくよく見ると、まだ虫歯が残っていた)②更に複数回通院させるため(利益を得るため)、終盤まで黙っていた。
①ならまぁ仕方無いと思うのですが…初めて神経を抜くということで相当落込んでいて、終盤になって『他に三か所虫歯があります』なんて言われて更に落込みました。
わざと終盤まで黙っているなんてことあるのでしょうか？
ひょっとすると僕の一人相撲かもしれませんが、かなり不信感を持ってしまいました。
次回、とことん追求するつもりでいます。
良ければ何か意見をいただけるとうれしいです。

至急！！！61歳。
突然明日から休職してと言われました。
61歳です。
半年間パートの後常勤になると聞いて、勤め始めたグループホームでヘルパーをしています。
突然、明日から1カ月休職してと経営者から言われました。
解雇は1か月前に通告するようにと知っていますが、休職は突然でもいいのでしょうか？
その間の給与補償の話もありません（たぶん、6割出ると思いますが・・・）半年パートでがんばれば、保険にも入れると思っていました。
週2回夜勤もしていましたが時間給で月￥90000万円の手取りでした。
使い捨てのようにはじめから、そういうつもりで雇われていたのでしょうか？
休職中の補償などどうなるのか教えてください。

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