ライフプランから保険を見直してみよう

保険見直し隊

保険を見極めポイント

参考: Yahoo!知恵袋Web API

源泉徴収票についてなんですが、支払金額が2400000、源泉徴収税額が57120円、社会保険料が14400円としか書かれていないのですが、他の欄が空欄の場合、課税等があるのですか？
所得税の申告等を自分でするのが初めてでよく分かりません。
よろしくお願いします
その源泉徴収票は、年末調整が完了していない「年調未済」の源泉徴収票です。
本来は、確定申告をして申告書に添付しますから手元に残っているということは、確定申告していませんね。
課税所得があるかどうかをご質問ですが、他の所得がある場合は他の所得額によりますのでわかりません。
その源泉徴収票の年分で他に所得が無いとすれば、還付になります。

保険の見直しを考えています。
現在、第一生命の堂々人生旦那 月7754円 入院日額5000円私 月6512円 入院日額5000円で加入しています。
これは掛け捨てなので、毎年８月に３割くらいは割戻金で戻ってくる県民共済に変えようと考えています。
1才の子供がいるため、子供の保険は県民共済の2000円に加入するつもりです。
そして私も県民共済の総合保障1型1000円に医療1型特約1000円をつけ2000円に旦那も県民共済の総合保障4型4000円に医療1型特約1000円をつけ5000円に変更し、1年後に加入できるという生命共済6型6000円に医療1型特約1000円をつけ7000円に変え、でも65才から入院や死亡の保障も金額が下がるので、他にがん保険や終身保険に加入しようかと考えています。
月々の保険料をなるべく安く、掛け捨てでない保険で何かオススメはないでしょうか？
色々ネットで見てはいるのですが、勉強不足のためよくわかりません。

失業給付 訓練学校の件で3月末で自己都合で退職しました。
ハローワークへ行き、雇用保険手続きをして３ヶ月期限あります。
訓練学校が6月10日から開始されたのですが、この場合は給付制限が終わった6月10日から支給開始となるのですね？
その基本手当等は7月15日頃の振込みになりますでしょうか？
よろしくお願いします。

交通事故で慰謝料目当てで毎日通院（リハビリ）している人を見るたびに、何とも言えない気分になります。
駐車場でバックしてきた車に右前部を当てられ線傷しかないのに首が痛い、頭痛がする等、言いがかりを付け入院希望し病院も受け入れる・・・。
そいつもそいつですが、病院も病院です。
加害者が先生に直接確認したら骨折などの所見はないが、疼痛の自己申告しているので仕方がないと。
いやいや、そんな事ではなく、このような小さな事故での入院はおかしいのでは？？
と言うと、事故の程度ではなくあくまでも患者さんの自己申告に基づいて治療内容を決めているとの事。
後は聞く耳も持ちません。
当日、保険会社よりＴＥＬがありこの事例は任意保険適用しないとの事。
今後は弁護士までって・・・。
当日、即退院。
理由は保険会社が治療費を支払ってくれないので退院して下さいって意味がわかりません。
数時間前は患者の疼痛の自己申告で入院を決めたのに・・・。
こんな医療機関他にもあるのでしょうか？

主婦が働いた場合の扶養控除、税金、保険などについて教えてください。
収入が96万円、103万円、130万円までのそれぞれで、払わなければならない税金や保険などがいま一つわかりません。
詳しく教えてください。
↓このホームページの説明がわかりやすいので、ここを見て、わからない所を再度質問してください。
http://allabout.co.jp/finance/moneydinks/closeup/CU20090321A/携帯電話からの投稿ですね。
↑のＵＲＬは見られませんね。
以下、概要説明96万：住民税が発生する金額。
但し、住民税の非課税限度額は自治体で異なる為お住まいの自治体で調査してください。
98万、100万のところもあります。
103万：配偶者控除から外れる金額。
また、所得税が発生する可能性がある金額(所得控除で変わる)でもあります。
130万：組合管掌健康保険（協会けんぽ）に加入している被扶養者が資格を失う金額。
自身が被保険者となる為保険料が発生する。
141万：配偶者特別控除から外れる金額。

国民年金保険料をクレジットカードで支払うデメリット

カード払いで納付率が上がるとかポイントがつく分お得だとか言われていますが
逆に国民年金保険料をクレジットカード払いにすることによるデメリットはないのでしょうか？
http://q.hatena.ne.jp/1218759073

扶養内での働き方について教えて下さい。
2月～派遣で1日7.5時間時給850円で週5日働いています。
最初は短期の契約で2～3ヶ月の更新だった為、社会保険にはせず、旦那の扶養内でいく事になっています。
この度妊娠が分かり、1月が出産予定なので11月まで働かせてもらう事になりました。
2月～11月までの給料を1年間の総支給額を103万以下に押さえると扶養内で働く事ができるのでしょうか？
休んだり時間の調整はしても良い事になりました。
雇用保険も、2月～つけて頂ける事になり、失業保険もでるのでしょうか？

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